Холдинговая компания МИР - это динамично развивающаяся группа компаний, специализирующаяся на управлении жилым и нежилым фондом. Мы объединяем профессионалов, стремящихся к созданию благоприятной атмосферы в обслуживаемых нами домах. Наша команда ценит доброжелательность и взаимопонимание, что является ключевыми принципами нашей работы.
Мы используем самые современные технологические и организационные решения, чтобы обеспечить эффективное управление объектами. Открытость, доступность, оперативность и забота о рациональном расходовании средств - это основные принципы, которыми мы руководствуемся в своей деятельности.
Мы стремимся к сотрудничеству с надежными и ответственными партнерами, поэтому выбираем только те подрядные организации, которые доказали свою надежность. Мы готовы поддерживать и развивать наших сотрудников, делиться опытом и помогать им в профессиональном росте.
Мы приглашаем в нашу команду как опытных специалистов, так и тех, кто только начинает свой профессиональный путь. Мы ищем профессионалов в различных областях, таких как диспетчеры, газосварщики, электромеханики по лифтам, специалисты по обслуживанию домофонов, мастера общестроительной службы, слесари по обслуживанию ИТП, слесари-сантехники и хаус-мастера.
Присоединяйтесь к нашей команде, где ценятся профессионализм, ответственность и стремление к развитию!
Санкт-Петербург
8
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Глеб
Я очень благодарен компании Холдинговая Компания МИР за возможность пройти профессиональные тренинги и семинары. Они были очень информативными и полезными для моего профессионального роста. Я получил много новых знаний и навыков, которые помогли мне стать более квалифицированным специалистом.
Одним из негативных моментов было отсутствие четкой системы мотивации и стимулирования сотрудников. Иногда чувствовалось недостаточное внимание к индивидуальным потребностям сотрудников.
В целом, работа в компании была интересной и динамичной. Я ценил возможность общаться с коллегами и делиться опытом. Однако, иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы, что немного нарушало рабочий процесс.